Erfið starfsmannamál

Erfið starfsmannamál geta tekið á hlutverk stjórnanda og er mikilvægt að þeir séu vel í stakk búnir til að mæta slíkum málum.

Á þessu námskeiði verður fjallað um skilgreiningar á erfiðum starfsmannamálum, hvernig best er að taka á þeim og hvernig skal fyrirbyggja að slík mál komi upp.

Á námskeiðinu er fjallað um:

  • Hvað falli undir erfið starfsmannamál
  •  Hvað geri þessi mál erfið
  • Úrræði og leiðir
  • Hvernig megi þjálfa og nýta hæfni til að fyrirbyggja og leysa úr erfiðum málum

Markmið

Að auka innsýn í leiðir fyrir stjórnendur til að taka á erfiðum starfsmannamálum

Að öðlast betri þekkingu á því hvernig má fyrirbyggja erfið mál

Að auka hæfni í starfsmannastjórnun

Fyrirkomulag

Fyrirlestur og umræður

Helstu upplýsingar

  • Tími
    Mánudagur 14. mars kl. 08:30 - 12:30
  • Lengd
    4 klst.
  • Umsjón
    Guðrún Jóhanna Guðmundsdóttir, sérfræðingur í mannauðsmálum hjá fjármála- og efnahagsráðuneytinu og Hildur Halldórsdóttir, mannauðsstjóri Þjóðminjasafns Íslands
  • Staðsetning
    Endurmenntun Háskóla Íslands Dunhaga 7, 107 Reykjavík.
  • Tegund
    Námskeið
  • Verð
    Án kostnaðar
  • Markhópur
    Ætlað stjórnendum sem hafa reynslu af stjórnun starfsmanna.
  • Tengiliður námskeiðs
    Soffía G. Santacroce
    soffia(hjá)smennt.is
    5500060
  • Mat
    Mæting og þátttaka

Gott að vita

Eingöngu félagsmenn aðildarfélaga Starfsmenntar geta skráð sig hér á námskeiðið.Aðrir verða að skrá sig hjá Endurmenntun Háskóla Íslands.Sæti á námskeiðin teljast ekki 100% örugg fyrr en Starfsmennt hefur breytt stöðu skráningar úr “nýr” í “samþykkt”, póstur verður sendur á þátttakendur þess efnis viku áður en námskeiðið hefst. Námskeiðið er eingöngu kennt í fjarnámi.

Dagskrá

DagsetningNámsþátturFráTilKennari
14.03.2022Erfið starfsmannamál08:3011:30Guðrún Jóhanna Guðmundsdóttir