Starfsmennt logo

Hvaða hæfni viltu styrkja?

Við bjóðum fjölbreytt úrval náms, bæði styttri námskeið og lengri námsleiðir, sem efla starfshæfni og nýtast í lífi og starfi. Námið er skipulagt þannig að hægt er að stunda það samhliða starfi. 

Náminu er skipt í eftirfarandi flokka eftir innihaldi og markhópum: 

 

Námið er án endurgjalds fyrir félagsmenn aðildarfélaga Starfsmenntar en öðrum er bent á endurgreiðslur stéttarfélaga. 

 

 
  • Nám fyrir alla
  • Nám stofnana
  • Nám starfsgreina
  • Nám um kjör og velferð

Ráðgjöf og raunfærni

Starfsmennt býður opinberum stofnunum og starfsmönnum þeirra ráðgjöf á sviði mannauðsstjórnunar, símenntunar og starfsþróunar. Þannig styður fræðslusetrið stjórnendur við mótun vinnustaðamenningar og starfsumhverfis sem miðar að því að auka ánægju og hvatningu í starfi og aðstoðar einstaklinga við að þróa hæfni sína á vinnumarkaði. 

Ráðgjafaþjónustan er á eftirfarandi sviðum:

Starfsþróun vísar til þess að starfsmenn þrói áfram færni sína, þekkingu og viðhorf og geti þannig nýtt hæfileika sína og dafnað áfram í starfi. Stefna stofnunar í starfsþróun varðar leiðina sem sett er í forgang.

Í nútímasamfélagi er nauðsynlegt að þróa áfram þekkingu sína, viðhorf og hæfni til að halda færni sinni á vinnumarkaði. Ráðgjafar okkar aðstoða einstaklinga í leit sinni að leiðum til að sinna símenntun og starfsþróun á markvissan hátt. 

Virk starfþróun er samstarfsverkefni starfsmanna og stjórnenda og ráðgjafar okkar vinna í nánu samstarfi við báða aðila. Leitast er við að koma til móts við þarfir stofnana og einstaklinga með sérsniðnum úrræðum og kappkostað er að veita sveigjanlega, hagnýta og faglega þjónustu á sviði starfsþróunar og mannauðseflingar.

Þjónustan er stofnunum og einstaklingum að kostnaðarlausu að því gefnu að hún nýtist félagsmönnum aðildarfélaga Starfsmenntar. Þá hafa einnig verið gerðir samstarfssamningar við fræðslu- og mannauðssjóði ýmissa stéttarfélaga og stofnunum þannig auðvelduð heildstæð nálgun á ráðgjafavinnunna.

Hafðu samband til að fá nánari upplýsingar um hvernig ráðgjafaþjónustan getur nýst þér. 

Undir Sitthvað forvitnilegt er að finna umfjöllun um ýmislegt sem varðar stjórnun, starfsumhverfi, símenntun og starfsþróun.

Hvaða rétt á ég?  

Þjónusta Starfsmenntar er opinberum starfsmönnum sem eru félagsmenn í aðildarfélögum fræðslusetursins að kostnaðarlausu og er það hluti af kjarasamningsbundnum réttindum félagsmanna. Ýmis námskeið hjá Starfsmennt eru opin öðrum gegn gjaldi og bendum við á að flest stéttarfélög bjóða styrki og/eða endurgreiðslur vegna þátttöku í námi á vegum setursins. Þar sem réttindi geta verið ólík milli stéttarfélaga bendum við þátttakendum á að kanna rétt sinn hjá sínu félagi.

Félagsmenn í aðildarfélögum Starfsmenntar geta séð hvaða rétt þeir eiga með því að skrá sig inn á "Mínar síður". Við hvetjum fólk til að hafa samband ef einhverjar spurningar vakna og ef það telur upplýsingarnar ekki réttar. Aðildarfélagar í fæðingarorlofi og þeir sem fá greiddar atvinnuleysisbætur þurfa að greiða fyrir þátttöku í námi að ríkisstarfsmönnum og félagsmönnum Sameykis (áður SFR) undanskildum. 

Starfsmennt starfar á grundvelli bókunar í kjarasamningum og er ætlað að sinna heildstæðri þjónustu á sviði starfstengdrar símenntunar og mannauðseflingar fyrir opinberar stofnanir og starfsmenn þeirra. Ríkissjóður greiðir 0,25% viðbótarframlag við heildarlaun ríkisstarfsmanna sem rennur til setursins. Einnig hafa verið gerðir samningar við mannauðssjóði Samflots, Kjalar og KSG, Ríkismennt og Sveitamennt um greiðsluþátttöku vegna sinna aðildarfélaga. 


Aðildarfélög Starfsmenntar 

Ferða- og dvalarstyrkir

Búseta þarf ekki að vera hindrun í námi. Félagsmenn aðildarfélaga Starfsmenntar, sem sækja námskeið utan sinnar heimabyggðar, geta sótt um ferða- og dvalarstyrki til að koma til móts við ferða- og gistikostnað. Sótt er um á rafrænu umsóknareyðublaði.



 

Tækifæri til náms

Gildi símenntunar hefur margsannað sig. Hlutverk Starfsmenntar er að bjóða opinberum starfsmönnum starfstengt nám og tækifæri til starfsþróunar. Allt nám á okkar vegum er aðildarfélögum að kostnaðarlausu. Flestir fræðslusjóðir stéttarfélaga veita einnig styrki til einstaklinga og stofnana.

Starfsþróun og raunfærni

Starfsþróun getur falið í sér breytt verkefni og jafnvel framgang í starfi. Þess vegna er nauðsynlegt að vera alltaf að læra til að viðhalda færni sinni á vinnumarkaði og geta tekist á við ný og breytt verkefni. Raunfærni er samanlögð færni sem einstaklingur hefur náð með ýmsum hætti svo sem í gegnum starfsreynslu, með námi, í frístundastarfi, félagsstörfum og fjölskyldulífi.


Yfirfærsla réttinda

Fræðslu- og símenntunarsjóðir stéttarfélaga veita félagsmönnum sínum styrki til starfsþróunar. Samið hefur verið um þessi réttindi í kjarasamningum. Réttindi byggð á félagsaðild safnast upp yfir tíma og geta því verið mismikil hjá einstaklingum. Slík réttindi færast almennt ekki milli stéttarfélaga nema með sérstökum samningum. Starfsmennt hvetur alla til að hafa samband við sitt stéttarfélag til að kanna stöðu og réttindi sín til náms- og fræðslustyrkja. 

Samstarfsverkefni  

Starfsmennt hefur frumkvæði að og tekur þátt í margskonar þróunar- og samstarfsverkefnum sem miða að því að vinna að nýjungum og styrkja innleiðingu verkefna á sviði menntunar og mannauðs. Algengustu samstarfsverkefnin eru unnin með stofnunum við hönnun náms og starfstengdra námsleiða. Þá greinum við hæfnikröfur starfa og eigum nú orðið öflugan þekkingargrunn þar að lútandi.  

Við tökum einnig þátt í norrænum og  evrópskum samstarfsverkefnum sem lúta að þróun fullorðinsfræðslu og náms. 

Raunfærnimat á móti viðmiðum atvinnulífs – þróunarverkefni

13.08.2019

Starfsmennt tekur þátt í þróunarverkefni með Fræðslumiðstöð atvinnulífs um raunfærnimat á móti viðmiðum atvinnulífs. Verkefnið tekur til raunfærnimats í fjórum störfum, starf í verslun, starf fulltrúa í opinbera geiranum, móttöku á gistihúsum og þjónustu í sal. Samstarfsstofnanir Starfsmenntar í verkefninu um starf fulltrúa í opinbera geiranum eru Vinnumálastofnun og Íbúðalánasjóður.

Rafrænn Fangavarðaskóli

06.06.2019

Árið 2018 fékk Starfsmennt það verkefni að vinna með Fangelsismálastofnun að uppsetningu náms fyrir fangaverði og var um að ræða úrvinnslu bókunar með kjarasamningi fjármála- og efnahagsráðherra og SFR – stéttarfélags í almannaþjónustu, nú Sameyki, frá árinu 2015. Um var að ræða tiltekinn hóp starfsmanna Fangelsismálastofnunar sem ekki hafði gefist færi á að ljúka námi frá Fangavarðaskólanum. Ákveðið var að nýta tækifærið og flytja allt bóklegt nám í rafrænt námsumhverfi en bjóða áfram upp á verklega kennslu í staðnámi. Þetta var m.a. gert til að starfsmennirnir ættu tök á að sinna náminu hvenær sem var sólarhringsins og hvar sem var á landinu, en starfsstöðvar Fangelsismálastofnunar eru á mörgum stöðum og starfið sjálft unnið í vaktavinnu og því jákvætt að nemendur gætu nálgast námið hvenær sem var sólarhringsins.

Transforming VET to 4.0 – evrópskt samstarfsverkefni

07.03.2019

Starfsmennt er þátttakandi í evrópska samstarfsverkefninu Transformin VET to 4.0 skammstafað T- VET 4.0. Verkefnið er styrkt af Erasmusplus, menntaáætlun Evrópusambandsins. Verkefnið lýtur að þeim áskorunum sem starfsmenntun og kennarar innan starfsmenntunar og fullorðinsfræðslu standa frammi fyrir í tengslum við hæfnikröfur 4.iðnbyltingarinnar.

Raunfærnimat til styttingar á Háskólabrú Keilis

17.09.2018

Nú í haust munu Fræðslusetrið Starfsmennt og Keilir bjóða raunfærnimat í nokkrum greinum Háskólabrúar fyrir félagsmenn aðildarfélaga BSRB. Þeir sem standast raunfærnimatið geta stytt leiðina til lokaprófs af Háskólabrú Keilis. Ef þú ert 23 ára eða eldri, með samtals þriggja ára almenna starfsreynslu og hefur lokið að lágmarki 70 einingum úr framhaldsskóla gætirðu átt erindi í raunfærnimat. Komdu og kynntu þér málið! Kynningarfundur verður haldinn fimmtudaginn 11. október kl. 17:00 hjá Starfsmennt í Skipholti 50b, Reykjavík.

Námskeið framundan

Öll námskeið

Launaskólinn - Þema II Starfsfólk grunn- og tónlistarskóla - sérstakir launaútreikningar - Valnámskeið

Launaskólinn - Þema II Starfsfólk grunn- og tónlistarskóla - sérstakir launaútreikningar - Valnámskeið

Markhópur18. nóv. 2019

Launafulltrúa og þeir sem koma að starfsmanna og kjaramálum hjá ríki og bæ.

Launaskólinn - Þema II Starfsfólk grunn- og tónlistarskóla - sérstakir launaútreikningar - Valnámskeið

Launaskólinn - Þema II Starfsfólk grunn- og tónlistarskóla - sérstakir launaútreikningar - Valnámskeið18. nóv. 2019

Farið er yfir grunnforsendur varðandi launaútreikninga kennara og annarra skólastarfsmanna sem vinna af sér daga meðan á starfstíma skóla stendur.

Skráning/Skoða nánar

Notkun á Microsoft Teams fyrir samskipti og stjórnun verkefna - Akureyri

Notkun á Microsoft Teams fyrir samskipti og stjórnun verkefna - Akureyri

Stund19. nóv. 2019

Þriðjudaginn 19. nóv. kl. 09:00-12.00.

Setja í dagatal
Notkun á Microsoft Teams fyrir samskipti og stjórnun verkefna - Akureyri

Markhópur19. nóv. 2019

Þetta námskeið hentar bæði einstaklingum sem og vinnustaðahópum. Fyrir hópa er hægt að aðlaga efni að þeirra þörfum.

Notkun á Microsoft Teams fyrir samskipti og stjórnun verkefna - Akureyri

Staðsetning19. nóv. 2019

SÍMEY - Þórsstíg 4, 600 Akureyri.

Notkun á Microsoft Teams fyrir samskipti og stjórnun verkefna - Akureyri

Notkun á Microsoft Teams fyrir samskipti og stjórnun verkefna - Akureyri19. nóv. 2019

Á þesssu þriggja tíma námskeiði verður Microsoft Teams kynnt og dæmi um notkun sýnd. Mjög margir eru með Teams uppsett en hafa ekki alveg náð tökum á því hvernig hægt er að nota þetta vinsæla verkfæri Microsoft.

Skráning/Skoða nánar

Word ritvinnsla, framhald - Vefnámskeið

Word ritvinnsla, framhald - Vefnámskeið

Stund19. nóv. 2019

19. nóv. Stendur yfir í þjár vikur.

Setja í dagatal
Word ritvinnsla, framhald - Vefnámskeið

Markhópur19. nóv. 2019

Námið hentar öllum sem vilja bæta kunnáttu sína og færni í Word.

Word ritvinnsla, framhald - Vefnámskeið

Staðsetning19. nóv. 2019

Vefnámskeið.

Word ritvinnsla, framhald - Vefnámskeið

Word ritvinnsla, framhald - Vefnámskeið19. nóv. 2019

Hér er farið í flóknari hluta Word forritsins og nemendum kennt hvernig láta má forritið vinna fyrir sig og einfalda þannig verklag. Áhersla er á tengingu við önnur forrit og sjálfvirkni við vinnu.

Skráning/Skoða nánar

Launaskólinn - Þema II Vaktavinna, bakvaktir og afbrigðilegur vinnutími - Valnámskeið

Launaskólinn - Þema II Vaktavinna, bakvaktir og afbrigðilegur vinnutími - Valnámskeið

Markhópur19. nóv. 2019

Launafulltrúa og þeir sem koma að starfsmanna og kjaramálum hjá ríki og bæ.

Launaskólinn - Þema II Vaktavinna, bakvaktir og afbrigðilegur vinnutími - Valnámskeið

Launaskólinn - Þema II Vaktavinna, bakvaktir og afbrigðilegur vinnutími - Valnámskeið19. nóv. 2019

Hér er gerð grein fyrir öðrum tegundum vinnutímaskipulags en dagvinnu, einkum vaktavinnu og bakvöktum með tilliti til launaútreikninga.

Skráning/Skoða nánar

Notkun á Microsoft Teams fyrir samskipti og stjórnun verkefna - Akureyri

Notkun á Microsoft Teams fyrir samskipti og stjórnun verkefna - Akureyri

Stund19. nóv. 2019

Þriðjudaginn 19. nóv. kl. 09:00-12.00.

Setja í dagatal
Notkun á Microsoft Teams fyrir samskipti og stjórnun verkefna - Akureyri

Markhópur19. nóv. 2019

Þetta námskeið hentar bæði einstaklingum sem og vinnustaðahópum. Fyrir hópa er hægt að aðlaga efni að þeirra þörfum.

Notkun á Microsoft Teams fyrir samskipti og stjórnun verkefna - Akureyri

Staðsetning19. nóv. 2019

SÍMEY - Þórsstíg 4, 600 Akureyri.

Notkun á Microsoft Teams fyrir samskipti og stjórnun verkefna - Akureyri

Notkun á Microsoft Teams fyrir samskipti og stjórnun verkefna - Akureyri19. nóv. 2019

Á þesssu þriggja tíma námskeiði verður Microsoft Teams kynnt og dæmi um notkun sýnd. Mjög margir eru með Teams uppsett en hafa ekki alveg náð tökum á því hvernig hægt er að nota þetta vinsæla verkfæri Microsoft.

Skráning/Skoða nánar

Word ritvinnsla, framhald - Vefnámskeið

Word ritvinnsla, framhald - Vefnámskeið

Stund19. nóv. 2019

19. nóv. Stendur yfir í þjár vikur.

Setja í dagatal
Word ritvinnsla, framhald - Vefnámskeið

Markhópur19. nóv. 2019

Námið hentar öllum sem vilja bæta kunnáttu sína og færni í Word.

Word ritvinnsla, framhald - Vefnámskeið

Staðsetning19. nóv. 2019

Vefnámskeið.

Word ritvinnsla, framhald - Vefnámskeið

Word ritvinnsla, framhald - Vefnámskeið19. nóv. 2019

Hér er farið í flóknari hluta Word forritsins og nemendum kennt hvernig láta má forritið vinna fyrir sig og einfalda þannig verklag. Áhersla er á tengingu við önnur forrit og sjálfvirkni við vinnu.

Skráning/Skoða nánar

Excel töflureiknir, framhald - Vefnámskeið

Excel töflureiknir, framhald - Vefnámskeið

Stund19. nóv. 2019

19. nóv. Námskeiðið stendur yfir í þrjár vikur.

Setja í dagatal
Excel töflureiknir, framhald - Vefnámskeið

Markhópur19. nóv. 2019

Námið hentar öllum sem vilja bæta kunnáttu sína og færni í Excel.

Excel töflureiknir, framhald - Vefnámskeið

Staðsetning19. nóv. 2019

Vefnámskeið.

Excel töflureiknir, framhald - Vefnámskeið

Excel töflureiknir, framhald - Vefnámskeið19. nóv. 2019

Námskeiðið Excel framhaldsnámskeið er hugsað fyrir þá sem hafa einhverja þekkingu og reynslu af forritinu.

Skráning/Skoða nánar

Verkefnastjórnun - fyrstu skrefin - Sauðárkrókur

Verkefnastjórnun - fyrstu skrefin - Sauðárkrókur

Stund27. nóv. 2019

Miðvikudaginn 27. nóv. kl. 13:00 - 17:00.

Setja í dagatal
Verkefnastjórnun - fyrstu skrefin - Sauðárkrókur

Markhópur27. nóv. 2019

Félagsmenn Starfsmenntar sem vilja kynnast aðferðfræði verkefnastjórnunar.

Verkefnastjórnun - fyrstu skrefin - Sauðárkrókur

Staðsetning27. nóv. 2019

Farskólinn - Faxatorg, 550 Sauárkrókur.

Verkefnastjórnun - fyrstu skrefin - Sauðárkrókur

Verkefnastjórnun - fyrstu skrefin - Sauðárkrókur27. nóv. 2019

Hagnýtt námskeið þar sem farið er yfir grunninn á verkefnastjórnun sem og hvað verkefnastjórnun er og hvar hún getur nýst. Áherslan er á undirbúning og eftirfylgni verkefna til að tryggja árangur. Skráningu (fyrir aðildarfélaga Starfsmenntar) lýkur 20. nóv. kl.10:00.

Skráning/Skoða nánar

Tryggingastofnun - Ógnandi hegðun

Tryggingastofnun - Ógnandi hegðun

Stund26. nóv. 2019

Þriðjudagurinn 26. nóvember, frá kl. 10:00-12:00.

Setja í dagatal
Tryggingastofnun - Ógnandi hegðun

Markhópur26. nóv. 2019

Starfsmenn Tryggingastofnunar

Tryggingastofnun - Ógnandi hegðun

Staðsetning26. nóv. 2019

Hlíðarsmári 11, 201 Kópavogur.

Tryggingastofnun - Ógnandi hegðun

Tryggingastofnun - Ógnandi hegðun26. nóv. 2019

Fjallað verður um fyrirbyggjandi aðgerðir gegn ógnandi hegðun.

Skráning/Skoða nánar

Tryggingastofnun - Ógnandi hegðun

Tryggingastofnun - Ógnandi hegðun

Stund26. nóv. 2019

Þriðjudagurinn 26. nóvember, frá kl. 13:00-15:00.

Setja í dagatal
Tryggingastofnun - Ógnandi hegðun

Markhópur26. nóv. 2019

Starfsmenn Tryggingastofnunar

Tryggingastofnun - Ógnandi hegðun

Staðsetning26. nóv. 2019

Hlíðarsmári 11, 201 Kópavogur.

Tryggingastofnun - Ógnandi hegðun

Tryggingastofnun - Ógnandi hegðun26. nóv. 2019

Fjallað verður um fyrirbyggjandi aðgerðir gegn ógnandi hegðun.

Skráning/Skoða nánar

Tryggingastofnun - 8 lyklar að árangursríkum tölvupóstsamskiptum, eftirfylgni

Tryggingastofnun - 8 lyklar að árangursríkum tölvupóstsamskiptum, eftirfylgni

Staðsetning27. nóv. 2019

Hlíðarsmára 11, 201 Kópavogur.

Tryggingastofnun - 8 lyklar að árangursríkum tölvupóstsamskiptum, eftirfylgni

Tryggingastofnun - 8 lyklar að árangursríkum tölvupóstsamskiptum, eftirfylgni27. nóv. 2019

Á námskeiðinu eru notaðar skapandi aðferðir til að rýna hvernig hægt er að samræma og samstilla samskipti í gegnum tölvupóst.

Skráning/Skoða nánar

SSH - Nauðung í starfi með fötluðu fólki

SSH - Nauðung í starfi með fötluðu fólki

Stund21. nóv. 2019

21. nóvember. Kl. 09:00-12:00.

Setja í dagatal
SSH - Nauðung í starfi með fötluðu fólki

Markhópur21. nóv. 2019

Námskeiðið er aðeins ætlað þeim sem boðaðir hafa verið á það.

SSH - Nauðung í starfi með fötluðu fólki

Staðsetning21. nóv. 2019

BSRB, Grettisgötu 89, Reykjavík.

SSH - Nauðung í starfi með fötluðu fólki

SSH - Nauðung í starfi með fötluðu fólki21. nóv. 2019

Á námskeiðinu verður fjallað um hugtökin nauðung og þvingun út frá mismunandi sjónarhornum. Einnig verður fjallað um helstu lög og reglur varðandi nauðung í starfi með fötluðum.

Skráning/Skoða nánar

Enska fyrir heilbrigðisgreinar - Akureyri

Enska fyrir heilbrigðisgreinar - Akureyri

Stund21. nóv. 2019

Þrjú skipti kl. 15:00 - 17:00: fimmtud. 21. nóv. þriðjud. 26. nóv. fimmtud. 28. nóv.

Setja í dagatal
Enska fyrir heilbrigðisgreinar - Akureyri

Markhópur21. nóv. 2019

Starfsfólk í heilbrigðisgreinum, m.a. mótttökuritara og læknaritara, á Norðurlandi.

Enska fyrir heilbrigðisgreinar - Akureyri

Staðsetning21. nóv. 2019

SÍMEY - Þórsstíg 4, 600 Akureyri.

Enska fyrir heilbrigðisgreinar - Akureyri

Enska fyrir heilbrigðisgreinar - Akureyri21. nóv. 2019

Á námskeiðinu er lögð áhersla á starfstengda ensku, þ.e. þann orðaforða sem tengist heilbrigðismálum og öðru sem tengist starfinu. Áhersla er lögð á þjálfun talmáls, með samtölum og vinnu í litlum hópum.

Skráning/Skoða nánar

SSH - Mentor II - þjónandi leiðsögn

SSH - Mentor II - þjónandi leiðsögn

Stund27. nóv. 2019

Miðvikudaginn 27. og föstudaginn 6. des. frá kl. 08:30 - 16:00.

Setja í dagatal
SSH - Mentor II - þjónandi leiðsögn

Markhópur27. nóv. 2019

Námskeiðið er aðeins ætlað þeim sem boðaðir hafa verið á það. Þáttakendur þurfa að hafa lokið námskeiðinu "Mentor I" áður en þeir sækja þetta námskeið.

SSH - Mentor II - þjónandi leiðsögn

Staðsetning27. nóv. 2019

BSRB, Grettisgötu 89, Reykjavík.

SSH - Mentor II - þjónandi leiðsögn

SSH - Mentor II - þjónandi leiðsögn27. nóv. 2019

Að þjálfa upp starfsmenn sem verða leiðbeinandi í þjónandi leiðsögn á sinni starfsstöð. Farið er dýpra í hvað þjónandi leiðsögn er og hvað þurfi að hafa í huga.

Skráning/Skoða nánar

Persónuverndarfulltrúi – hvaðan kom hann, hvert er hann að fara, hver er hann?

Persónuverndarfulltrúi – hvaðan kom hann, hvert er hann að fara, hver er hann?

Markhópur03. des. 2019

Námskeiðið er ætlað öllum þeim sem hafa hug á eða starfa sem persónuverndarfulltrúar á Íslandi eða sinna þessum málaflokki - hvort sem er hjá hinu opinbera, í einkageiranum eða sem sjálfstæðir ráðgjafar.

Persónuverndarfulltrúi – hvaðan kom hann, hvert er hann að fara, hver er hann?

Staðsetning03. des. 2019

Endurmenntun Háskóla Íslands, Dunhaga 7, 107 Reykjavík.

Persónuverndarfulltrúi – hvaðan kom hann, hvert er hann að fara, hver er hann?

Persónuverndarfulltrúi – hvaðan kom hann, hvert er hann að fara, hver er hann?03. des. 2019

Á þessu námskeiði verður farið yfir helstu störf persónuverndarfulltrúa í framkvæmd og hvaða úrræði hann getur nýtt sér í starfi sínu. Skráningu (fyrir aðildarfélaga Starfsmenntar) lýkur fös. 22. nóvember kl. 10:00.

Skráning/Skoða nánar

Launaskólinn - Þema II Vaktavinna, bakvaktir og afbrigðilegur vinnutími - Valnámskeið

Launaskólinn - Þema II Vaktavinna, bakvaktir og afbrigðilegur vinnutími - Valnámskeið

Markhópur19. nóv. 2019

Launafulltrúa og þeir sem koma að starfsmanna og kjaramálum hjá ríki og bæ.

Launaskólinn - Þema II Vaktavinna, bakvaktir og afbrigðilegur vinnutími - Valnámskeið

Launaskólinn - Þema II Vaktavinna, bakvaktir og afbrigðilegur vinnutími - Valnámskeið19. nóv. 2019

Hér er gerð grein fyrir öðrum tegundum vinnutímaskipulags en dagvinnu, einkum vaktavinnu og bakvöktum með tilliti til launaútreikninga.

Skráning/Skoða nánar

Jafnlaunastaðall: IV. Starfaflokkun

Jafnlaunastaðall: IV. Starfaflokkun

Stund25. nóv. 2019

Mánudaginn 25. nóv. kl. 09:00 - 12:00.

Setja í dagatal
Jafnlaunastaðall: IV. Starfaflokkun

Markhópur25. nóv. 2019

Námskeiðið er ætlað forstöðumönnum, mannauðsstjórum, gæðastjórum og öðrum þeim sem ætlað er að stýra eða gegna ábyrgðarhlutverki við innleiðingu .

Jafnlaunastaðall: IV. Starfaflokkun

Staðsetning25. nóv. 2019

Endurmenntun Háskóla Íslands, Dunhaga 7, 107 Reykjavík.

Jafnlaunastaðall: IV. Starfaflokkun

Jafnlaunastaðall: IV. Starfaflokkun25. nóv. 2019

Námskeiðið er hluti af undirbúningsferli vegna innleiðingar jafnlaunastaðalsins ÍST 85:2012. Á námskeiðinu er fjallað almennt um hugmyndafræðina að baki flokkun starfa, viðmiða og ólíkar aðferðir við starfaflokkun. Einnig er farið yfir verklag og ferli starfaflokkunar skref fyrir skref og hvað felst í þeirri vinnu. Skráningu (fyrir aðildarfélaga Starfsmenntar) lýkur 7.nóv. kl.10:00.

Skráning/Skoða nánar

Jafnlaunastaðall: V. Launagreining

Jafnlaunastaðall: V. Launagreining

Stund25. nóv. 2019

Mánudaginn 25. nóv. kl. 13:00 - 16:00.

Setja í dagatal
Jafnlaunastaðall: V. Launagreining

Markhópur25. nóv. 2019

Námskeiðið er ætlað forstöðumönnum, mannauðsstjórum, gæðastjórum og öðrum þeim sem ætlað er að stýra eða gegna ábyrgðarhlutverki við innleiðingu .

Jafnlaunastaðall: V. Launagreining

Staðsetning25. nóv. 2019

Endurmenntun Háskóla Íslands, Dunhaga 7, 107 Reykjavík.

Jafnlaunastaðall: V. Launagreining

Jafnlaunastaðall: V. Launagreining25. nóv. 2019

Námskeiðið er hluti af undirbúningsferli vegna innleiðingar jafnlaunastaðalsins ÍST 85:2012. Á námskeiðinu er fjallað um ferli launagreiningar og viðeigandi aðferðir kynntar, þ.e. aðferð minnstu kvaðrata (línuleg aðhvarfsgreining) og meðallaunagreiningu. Einnig er kynnt hvernig halda megi utan um launagögn og viðbótarupplýsingar um kjör starfsmanna í mannauðskerfum og gagnaskrám. Skráningu (fyrir aðildarfélaga Starfsmenntar) lýkur 7.nóv. kl.10:00.

Skráning/Skoða nánar

Launaskólinn - Þema III - Fjarvera frá vinnu - launaðar og ólaunaðar fjarvistir

Launaskólinn - Þema III - Fjarvera frá vinnu - launaðar og ólaunaðar fjarvistir

Stund14. jan. 2020

14. - 15. janúar 2020 frá kl. 9:00-15:00 báða daga.

Setja í dagatal
Launaskólinn - Þema III - Fjarvera frá vinnu - launaðar og ólaunaðar fjarvistir

Markhópur14. jan. 2020

Launafulltrúa og þeir sem koma að starfsmanna og kjaramálum hjá ríki og bæ.

Launaskólinn - Þema III - Fjarvera frá vinnu - launaðar og ólaunaðar fjarvistir

Launaskólinn - Þema III - Fjarvera frá vinnu - launaðar og ólaunaðar fjarvistir14. jan. 2020

Markmiðið með námskeiðinu er að styrkja launafulltrúa og þá sem koma að starfsmanna og kjaramálum hjá ríki og bæ í starfi, með því að gefa heildarsýn yfir sviðið, kynna helstu ákvæði kjarasamninga og réttindi launþegans ásamt því að veita hagnýtar upplýsingar.

Skráning/Skoða nánar
Starfsmennt viðurkenndur fullorðinsfræðsluaðili

Starfsmennt viðurkenndur fullorðinsfræðsluaðili

11.nóvember.2019

Starfsmennt hlaut í byrjun nóvember 2019 viðurkenningu af hálfu Menntamálastofnunar til að annast framhaldsfræðslu. Þar með staðfestist að starfsemi Starfsmenntar uppfyllir almenn skilyrði laga um framhaldsfræðslu nr. 27/2010 og reglugerð um framhaldsfræðslu nr. 1163/2011.

Skoða nánar

Fræðslusetrið Starfsmennt

Fræðslusetrið Starfsmennt býður opinberum starfsmönnum upp á starfstengda símenntun og veitir stofnunum heildstæða þjónustu á sviði starfsþróunar. Þjónusta okkar er sérsniðin að þörfum þátttakenda um allt land í krafti faglegs samstarfsnets og öflugs vefkerfis. Við sköpum samstarfsvettvang starfsmanna og stjórnenda þar sem unnið er að þróun þekkingar og þjálfunar í þágu einstaklings og samfélags. 

Skoða nánar

Fréttabréf

Skráðu þig á póstlistann og fáðu upplýsingar um nám og fræðslu og stundum sendum við fróðleiksmola líka. 

Skráðu þig strax í dag!

 

Fræðslusetrið Starfsmennt

Skipholt 50b, 3. hæð. 
105 Reykjavík.

Skrifstofan er opin virka daga frá kl. 9-16.
Sími: 550 0060.
Netfang: smennt(hjá)smennt.is.
Kt. 441001-2070.