Brot í starfi og utan þess: Hvernig á að (og má) bregðast við á vinnustað?

Námskeiðinu er ætlað að vera leiðsögn um völundarhús íslenskra laga og reglna um viðbrögð á vinnustað við ætlaðri refsiverðri háttsemi starfsfólks. Fjallað er um helstu lagalegu skyldur vinnuveitanda þegar frásögn berst um alvarlega og ámælisverða hegðun starfsmanns á borð við áreitni og ofbeldi gagnvart öðru starfsfólki.

Eins verður fjallað um að hvaða marki vinnuveitandi getur brugðist við frásögnum um slíka háttsemi utan vinnu. Í námskeiðinu verður vikið að ólíkri réttarstöðu vinnuveitenda og starfsfólks á almennum og opinberum vinnumarkaði að þessu leyti og jafnframt að hvaða leyti reglur eru sameiginlegar.

Farið verður yfir helstu réttindi starfsfólks með hliðsjón af reglum vinnuréttar og íslenskri löggjöf, bæði um að njóta öryggis á vinnustað gagnvart hegðun annarra og réttlátrar málsmeðferðar ef ásökun beinist að viðkomandi. Leitast verður við að styðja umfjöllunina raunhæfum dæmum og fjallað verður um nýlegar niðurstöður dómstóla að þessu leyti. 

Fyrirlestur og umræður. Námskeiðið verður í streymi en einnig verður upptaka af námskeiðinu aðgengileg eftir að því lýkur.