Skráningu á þetta námskeið hefur verið lokað.
Reglurnar um rétt vegna veikinda og slysa eru teknar fyrir. Óvinnufærniskilyrðið er skoðað sérstaklega og farið yfir atriði eins og tilkynningarskyldu starfsmanns, læknisvottorð, rétt til launaðra fjarvista/veikindadaga, heimild til að vinna skert starf (hlutaveikindi) og skilyrði fyrir endurkomu í starf eftir lengri veikindi (starfshæfnisvottorð). Þá er fjallað um rétt til slysatryggingar vegna varanlegrar örorku og dánarbóta.
Að kunna skil á reglum um veikindarétt, sér í lagi þeim sem gilda um rétt til launaðra veikindafjarvista og nýtingu þeirra (talningu veikindadaga).
Að öðlast þekkingu og skilning á skilyrðinu um óvinnufærni og hugmyndafræði starfsendurhæfingar og mikilvægi virkni þegar unnið er með skerta starfsgetu.
Að þekkja þær reglur sem gilda um slysatryggingar og í hvaða tilvikum tjón á persónulegum munum starfsmanna er bætt.
Að kunna skil á reglum um veikindarétt, sér í lagi þeim sem gilda um rétt til launaðra veikindafjarvista og nýtingu þeirra (talningu veikindadaga).
Að öðlast þekkingu og skilning á skilyrðinu um óvinnufærni og hugmyndafræði starfsendurhæfingar og mikilvægi virkni þegar unnið er með skerta starfsgetu.
Að þekkja þær reglur sem gilda um slysatryggingar og í hvaða tilvikum tjón á persónulegum munum starfsmanna er bætt.
Fyrirlestur og umræður.
Námskeiðið er hluti af námslínunni „Launaskólinn“ en er opið öllum óháð þátttöku í námslínunni.
Sara Lind Guðbergsdóttir , Sara Lind Guðbergsdóttir
Staðnám
5 klst (3+2)
90% mæting
Starfsmennt Skipholt 50b, 105 Reykjavík
27.500 kr
Án kostnaðar fyrir félagsfólk aðildarfélaga og samstarfssjóða
Launafulltrúar og þeir sem koma að starfsmanna- og kjaramálum.
Dagsetning | Dagskrá | Tími | Kennari |
|---|---|---|---|
08.05.2023 | Óvinnufærni, veikindaréttur og slysatryggingar og Foreldra- og fæðingarorlof | 09:00 | Sara Lind Guðbergsdóttir |