Fangelsismálastofnun | Erfið starfsmannamál
Það eru nokkur stjórnunarleg verkefni sem flestir stjórnendur eiga í erfiðleikum með að framkvæma. Annað þeirra er að ræða ófullnægjandi frammistöðu við starfsmenn og hitt er að færa slæm tíðindi eins og þegar starfsmaður fær ekki stöðuhækkun eða er sagt upp störfum. Í vinnustofunni verður farið yfir það hvernig eigi að ræða erfið starfsmannamál og færa slæm tíðindi. Bæði verður farið yfir fræðilega umfjöllun um þessi erfiðu mál og æft hvernig best er að standa að þeim. Þátttakendur fá þjálfun í aðferðum í viðtalstækni sem skila sér í betri og uppbyggilegri viðtölum.
Vinnustofan er einungis fyrir þau sem eru sérstaklega boðuð á hana.
Hæfniviðmið
Að öðlast meira öryggi í að eiga við erfið starfsmannamál
Að ná færni í að færa slæm tíðinda á ábyrgan hátt
Fyrirkomulag
VinnustofaHelstu upplýsingar
- TímiFöstudagurinn 31. mars kl. 9:00-12:00
- Lengd3 klst.
- UmsjónEyþór Eðvarðsson sérfræðingur hjá Þekkingarmiðlun
- StaðsetningFræðslusetrið Starfsmennt, Skipholti 50b (3. hæð), 105 Reykjavík
- TegundStaðnám
- VerðÁn kostnaðar / Námskeiðið er félagsfólki aðildarfélaga og samstarfssjóða að kostnaðarlausu
- MarkhópurStjórnendur hjá Fangelsismálastofnun
Skráningu á þetta námskeið hefur verið lokað!
- MatMæting
- Tengiliður námskeiðsIngibjörg Hanna Björnsdóttir
Dagskrá
Dagsetning | Dagskrá | Frá | Til | Kennari |
---|---|---|---|---|
31.03.2023 | Erfið starfsmannamál | 09:00 | 12:00 | Eyþór Eðvarðsson |