Fangelsismálastofnun | Starfsmannasamtöl

Fjöldi íslenskra fyrirtækja heldur starfsmannasamtöl, þ.e. að stjórnandi og starfsmaður setjist niður og ræði frammistöðu beggja. Þá eru rædd m.a. upplifun starfsmannsins í vinnunni, starfsánægja, stjórnun, starfið sjálft, samskipti og líðan á vinnustað, markmið og hvaðeina annað sem stjórnandi og starfsmaður telja að þurfi að ræða. 

Í vinnustofunni fer fram vinna starfsfólks og stjórnenda til að móta sameiginlega innihald og framkvæmd starfsmannasamtala hjá Fangelsismálastofnun. 

Vinnustofan er einungis fyrir þau sem eru sérstaklega boðuð á hana.