Þema I - Kjarasamningar og ákvörðun launa; starfsmat sveitarfélaga

Gefin er yfirsýn yfir þau kerfi sem farið er eftir við launasetningu starfsmanna hjá sveitarfélögum en starfsmati sveitarfélaga er ætlað er að meta með kerfisbundnum hætti þær kröfur sem störf gera til starfsmanna. Þá er einnig fjallað um meginmarkmið jafnlaunavottunar og hvaða forsendur þurfa að vera fyrir hendi til að hægt sé að innleiða jafnlaunakerfi.

Markmið

Að þekki hvernig laun eru ákvörðuð samkvæmt kjarasamningum og starfsmati sveitarfélaga.

Að skilja ferli starfsmats þegar ný störf verða til og/eða endurmeta þarf störf sem fyrir eru.

Að skilji meginmarkmið jafnlaunavottunar og þekki hverjar eru helstu forsendur og kröfur fyrir innleiðingu jafnlaunakerfis.

Fyrirkomulag

Fyrirlestur og umræður.

Helstu upplýsingar

  • Tími
    10. október 2022 frá kl. 9:00 - 11:00.
  • Lengd
    2 klst.
  • Umsjón
    Rósa Björk Bergþórsdóttir og Hulda Gísladóttir
  • Staðsetning
    Vefnám á rauntíma, kennt á Teams
  • Tegund
    Fjarnám
  • Verð
    11.000 kr.
  • Markhópur
    Launafulltrúar og þeir sem koma að starfsmanna- og kjaramálum.
  • Tengiliður námskeiðs
    Björg Valsdóttir
    bjorg(hjá)smennt.is
    550 0060
  • Mat
    90% mæting.

Gott að vita

Markmiðið með náminu er að svara brýnni þörf fyrir fræðslu um launamál og launaafgreiðslu og tengja það við kjarasamninga og regluverk í starfsmannamálum og á þann hátt að efla sérfræðiþekkingu starfsfólks.

Dagskrá

DagsetningNámsþátturKennari
10.10.2022Kjarasamningar og ákvörðun launa; starfsmat sveitarfélaga Rósa Björk Bergþórsdóttir
10.10.2022 Kjarasamningar og ákvörðun launa; starfsmat sveitarfélagaHulda Gísladóttir