Markmið og lýsing
Að efla hæfni stjórnenda með áherslu á samskipti, vellíðan, fagmennsku og árangursdrifna samvinnu í teymum.
Árangursrík teymisvinna og jákvæður starfsandi byggja á styrkri forystu og öflugum samskiptum. Þetta þema snýr að því að styðja við að byggja upp traust, takast á við erfið samtöl, greina streitueinkenni og skapa sálfélagslegt öryggi. Þátttakendur fá hér verkfæri til að efla teymin sín og takast á við breytingar og streitu í vinnuumhverfinu.
Ávinningur
- Aukið öryggi í að takast á við erfið samtöl
- Betri greining á og viðbrögð við streitu og spennu
- Sterkari starfsandi og traust innan hópa
- Öflugri stjórnendur og samstilltari teymi
Dæmi um fræðsluviðburði
- Leiðtogahæfni
- Teymi til árangurs
- Stjórnun og starfsandi
- Að taka samtalið
- Streitustiginn og sálfélagslegt öryggi