Launaskólinn - þema IV, Mannauður og starfsþróun - Vefnám
Fjallað verður um helstu þætti í aðferðafræði mannauðsstjórnunar, birtingarmynd starfsmannastefnu hins opinbera í kjarasamningum og lögum en einnig hvernig aðferðafræðin nýtist stjórnendum opinberra stofnana til að skapa gott andrúmsloft og heilsusamlegt starfsumhverfi. Einnig verður lögð áhersla á að efla umræðu og vitund meðal þátttakenda um einelti á vinnustað og aðgerðir gegn því. Gerð verður grein fyrir hvað einelti er og hvaða aðstæður geti ýtt undir það ásamt því að ræða fyrirbyggjandi aðgerðir. Þá verður einnig fjallað um birtingarmyndir kynferðislegrar áreitni á vinnustað og viðbrögð við því.
Hér má einnig finna nánari upplýsingar um mannauðstengd málefni.
Hæfniviðmið
Að þátttakendur öðlist skilning á hvað felst í aðferðafræði heildstæðrar mannauðsstjórnunar og hvernig hún er nýtt sem stjórntæki hjá hinu opinbera.
Fyrirkomulag
Fyrirlestur og umræður.Helstu upplýsingar
- Tími11. febrúar 2021 frá kl. 9:00-16:00 og 12. febrúar frá kl. 9:00-12:00.
- Lengd9 klst.
- UmsjónGuðrún Jóhanna Guðmundsdóttir og Sara Lind Guðbergsdóttir sérfræðingar hjá Kjara- og mannauðssýslu ríkisins.
- StaðsetningVefnám
- TegundStaðnám
- Verð45.000 kr. / Námskeiðið er félagsfólki aðildarfélaga og samstarfssjóða að kostnaðarlausu
- MarkhópurLaunafulltrúa og þeir sem koma að starfsmanna- og kjaramálum hjá ríki og bæ.
- Gott að vitaNámskeiðið er félagsmönnum aðildarfélaga Starfsmenntar að kostnaðarlausu, aðrir greiða kr. 45.000.
- MatMæting.
- Tengiliður námskeiðsBjörg Valsdóttirbjorg(hjá)smennt.is550 0060
Dagskrá
Dagsetning | Dagskrá | Frá | Til | Kennari |
---|---|---|---|---|
11.02.2021 | Mannauðsmál hjá hinu opinbera – aðferðir mannauðsstjórnunar | 09:00 | 16:00 | Guðrún Jóhanna Guðmundsdóttir |
12.02.2021 | Einelti og áreitni á vinnustað; meðferð ágreinings; samskipti | 09:00 | 12:00 | Sara Lind Guðbergsdóttir |